近年来，江苏省海安市委市级机关工委深入学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：青年工作的重要思想，按照“党建引领、群团发力、统筹推进”原则，以“三联三共”为抓手，建立健全联动培养机制，切实加强年轻干部教育引领，锻造一支对党忠诚、业务精通、朝气蓬勃的高素质专业化年轻干部生力军。

坚持联学共研，推动共享矩阵一体化

聚焦学习型机关建设，加强系统统筹，打破层级壁垒，建立形式多样的理论学习联组学习机制。

“理论讲堂”强思想。坚持把学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，围绕学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等举办“青思大讲堂”12场，邀请理论学者、专家导师围绕树立正确政绩观、为基层减负等开展专题讲座，市镇村三级超2000名青年共同参与理论学习。

“业务课堂”提素能。重点聚焦农业农村、水利、财政、住建等业务性较强、青年基数较大的15个条线部门开展系列联学共建活动。海安市水利局开设“善水青春”学习班，按照“职能相近、资源相融、发展相促”原则，分别与南通市水利局、吴江区水务局结对共建，推动青年形成双向促进、共同成长的良性互动。

“书香学堂”添底蕴。大力推进“阅读进机关”，以职工书屋为载体，以主题党日等为契机，广泛开展形式多样的学习活动。举办“诗书为友 天天向上”全市年轻干部读书分享会，青年代表同台交流心得感悟，在共沐书香中共话成长。

坚持联培共育，赋能青年成长全链条

把本职岗位作为培养锻炼年轻干部的主平台，坚持“干什么，学什么”“缺什么，补什么”，注重契合青年特点，针对青年需求，不断拓宽联建路径，提升培养质效。

聚焦“提笔能写”，在“赛”中学。注重锻炼年轻干部笔力，邀请专家开展工作信息写作、综合文稿起草等专题讲座，连年举办全市机关公文写作技能竞赛，超过1000名青年参加集中拉练、同台竞技，评选出30余名“公文写作尖兵”。

聚焦“开口能说”，在“练”中精。深化“布谷乡音·天天向上”理论宣讲青年联合孵化工程，定期组织年轻干部开展宣讲交流，跨省市构建7个青年理论宣讲共同体。常态化组织“理响海安”机关青年宣讲团深入村居、社区、企业一线开展微宣讲123场，跨部门联合举办“青言青语”主题沙龙15场。

聚焦“遇事能办”，在“干”中进。组织机关青年紧扣优化营商环境、推动科技创新、助力乡村振兴等热点难点问题揭榜领题，深入基层一线开展实践调研。围绕困难群体帮扶、政务服务提升、模范机关创建等重点领域开展联合攻关，协同解决企业项目审批、补助资金发放、基础设施建设等问题31个，常态化开展志愿服务超8000人次。

坚持联动共促，构建先锋领航生态圈

围绕机关部门领域特色、职能特点、工作特性等，提炼总结、推动形成一批经验做法，培育推介一批特色品牌。

突出制度优化。推动建立健全机关工委“1”个牵头主体、“X”个部门党组（党委）、“N”个共建单位为主要组织架构，点、线、面相结合的“1+X+N”机关青年理论学习体系建设。将青年理论学习情况纳入创建模范机关重点内容，定期开展机关青年理论学习小组述职评议，健全“软指标”到“硬任务”的激励举措。

突出精准帮带。深化“青蓝工程”，紧盯年轻干部“拔节孕穗”关键期，探索建立年轻干部成长纪实档案，全方位跟踪年轻干部成长轨迹。抓实年轻干部“政治辅导员+成长导师”“双导师”帮带制度，以“导师帮带+蹲苗锻炼”方式“手把手”教、“实打实”带，形成个性化青蓝结对计划56份。

突出典型引领。及时总结提炼好经验好做法，积极推介机关年轻干部在攻坚克难、改革创新等方面的先进事迹36篇次，市级机关部门89项工作成果获省市级以上表彰并运用于业务实践。定期表扬青年学习优秀集体、先进个人，选树结果作为评先树优和提拔任用的重要参考。

( 编辑：韩衡许   送签：韩衡许   签发：林燕 )