广州市直机关工委以“穗直先锋·‘四强’党支部”建设为抓手，创新推行“三亮四先五服务”工作法，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

以“三亮”为引擎和动力。坚持锚定先进、聚焦实效，以“亮诺、亮绩、亮牌”行动为牵引，树好比学赶超“方向标”。对标最优“亮诺”，支部和党员双线亮出承诺，召开现场会议、制定年度计划、细化任务清单、完成设岗定责。实效为要“亮绩”，每季度亮晒党支部书记抓党建工作成效，月度公开党支部书记领头攻坚项目进度。闭环管理“亮牌”，通过“书记擂台”开展党建和业务“双述双评”，围绕责任、问题、任务述清业绩，对落实不力的亮“黄牌”、促整改。

以“四先”为标杆和标尺。坚持树牢导向、激发活力，以“学习为先、实干争先、创新领先、廉政当先”为标准，定好争先锋、当模范的“度量衡”。“先学一步”筑牢忠诚，建立“第一议题”“五学联动”机制，开设羊城模范机关学堂、书记思享汇平台，创新选题“规定+自选”、过程“主讲+互动”、内容“经典+前沿”的党支部书记领学、党员轮讲模式。“实干争先”促进工作，聚焦建设粤港澳大湾区、举办全运会等重点任务，设立81支党员突击队、152个党员攻坚小组、250个党员示范岗。“创新领先”助推改革，以“金穗杯”大赛引领支部改革创新，汇聚232个项目，征集1万多条“金点子”，开展171项“关键小事”调研。“廉政当先”守好底线，党支部书记讲廉政党课、纪检委员讲违纪案例、党员讲纪律；用好“随身廉洁微教育”“纪检委员履责时间”等载体，经常性开展学习、交流、警示。

以“五服务”为抓手和途径。服务新质发展，在关键产业发展办公室设立党支部，以“汇智湾区”党建链赋能产业链发展。服务营商环境，开展党支部书记“换位跑流程”“政务窗口提效能”等活动；派出驻企党小组，实施“一企一策”助企纾困。服务城乡治理，投身“百千万工程”，组织民情联络队下沉村居，聚力攻坚城中村建设；实施机关支部和党员“双报到、双服务、双报告”机制，服务社区共建共治。服务生态建设，将“齐心协‘绿’共添美”行动具体部署直通支部、抵达党员，以“党建红”助力绿美广州生态建设。服务减负增效，落实为基层减负15项措施，开展基层评议机关作风和“高效办成一件事”工作。

（来源：《旗帜》2025年第11期）

( 编辑：孙丽   送签：钟鸣   签发：林燕 )