重庆市委直属机关工委聚焦机关党建督考评指标不聚焦、数据不协同、过程不透明、基层不满意等问题，探索建立机关党建督查考核评价全过程智管机制，以“加减乘除”法切实为基层减负赋能。

聚焦主责主业做“加法”。紧扣做强机关党建核心业务，大幅提高政治铸魂考核权重，将“第一议题”制度闭环落实率、党组（党委）理论学习中心组学习完成度纳入线上监测，两项指标在党建工作指数中占比40%。结合智管需求，有序推进督考评制度化，制定党的建设考核评价办法、市直机关党建工作指数及数据管理办法等制度，放大政策效用。依托智管平台，24小时监测党建关键绩效指标和体征指标，建立“发现—预警—整改—督办—销号”工作闭环，提升管控效能。

聚焦基层松绑做“减法”。着眼为基层减负，将机关党建核心业务明确为“政治铸魂、理论武装、基层基础、服务大局、正风肃纪、主体责任”6项，大幅压减机关党建考核指标。针对过去机关党建督考评流程繁琐问题，上线“监督预警”“全过程智管”等功能模块，智慧管理机关党建线上业务，推动工作流程再造。针对线上巡查发现问题严重程度，实行分类管理、跟踪、督办，着力减少问题发生率、提高基层满意度。

聚焦多跨协同做“乘法”。全面推动机关党建核心业务数字化，实时汇集市直机关和党员干部数据215.78万条，形成机关党建高质量数据集。加强数据共享，与市委办公厅、市委组织部等市级考核责任单位定期交互业务数据，作为机关党建督考评依据，放大数据“乘数效应”，迭代升级数字驾驶舱，分类设置机关工委、机关党委、党支部智能报表，全屏展示各层级实时数据，满足不同层级指挥决策、绩效评价需求，推动决策可视化。

聚焦除险清患做“除法”。牢固树立底线思维，综合运用三级等保技术和区块链技术，实现业务办理轨迹线上全留痕，确保机关党建督考评结果无法篡改，消除廉政风险。通过全过程智管实现数据“体检”精准化，指导督促由“大水漫灌”变为“精准滴灌”，精准掌握基层党组织“病灶”，确保定向施策、靶向治疗。将机关党建督考评结果运用于市级党政机关工作目标绩效考核、领导班子运行评价，激励机关党员干部向唯实争先转变，切实把精气神提起来、把先锋形象树起来、把实干导向立起来。

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（来源：《旗帜》2025年第12期）

( 编辑：刘琼   送签：钟鸣   签发：林燕 )